Юрист по пенсионному законодательству в Москве

Основные права пенсионеров:

1. На пенсионные выплаты. Это государственная поддержка гражданам, которые достигли указанного в законе возраста. Размер выплат зависит от разных факторов: накопленных баллов, стажа и времени прекращения трудовой деятельности.
2. На работу и получение пенсионных выплат. Пенсионера нельзя уволить без его согласия, так как право на труд гарантируется Конституцией. Пожилой человек может самостоятельно решить, продолжать ли ему трудиться при достижении определенного возраста. В этом случае он может выбирать: прекратить деятельность и получать государственные выплаты, остаться на текущем месте и отложить выход на пенсию. При этом все права у человека сохраняются. Единственная «потеря» — пенсионер не сможет воспользоваться индексацией при увольнении. Также некоторые льготы не положены трудоустроенным гражданам. Пенсионер в таком случае должен уведомить ПФР о своем статусе, иначе в его отношении могут быть применены санкции.
3. На алименты. Любой трудоспособный человек обязуется заботиться о своих родителях – это обусловлено статьей 87 Семейного кодекса. Аналогичная ситуация и с лицами предпенсионного возраста. Алиментами можно воспользоваться в твердом денежном эквиваленте или в формате регулярных выплат. Если дети откажутся от помощи пенсионерам, то последние могут направить судебный иск. Также алименты можно требовать от супругов, в том числе бывших, братьев и сестер, внуков, пасынков и др.
4. На выходной для ежегодной диспансеризации. За счет нанимателя пенсионер может воспользоваться двумя днями для профилактического осмотра. Работодатель не может отказать сотруднику в его праве. Для прохождения профилактики по здоровью нужно подготовить справки и предупредить нанимателя заранее, чтобы он мог перераспределить обязанности.
5. На увольнение без отработки. Пенсионер вправе закончить трудовые отношения, уведомив нанимателя за 14 дней. При этом он может уйти с работы без предварительного оповещения, не отработав обозначенный срок. Пенсионер теряет это право, если он повторно устраивается на рабочее место.
6. На надбавки. Дополнительная финансовая поддержка правительством отражается в добавочных выплатах в отношении некоторых категорий лиц. У них регулярные выплаты будут повышены. Воспользоваться надбавкой могут лица старше 80 лет, сельские жители, инвалиды, люди с долгим непрерывным стажем, жители Северных регионов, пенсионеры с иждивенцами на попечении. В ряде случаев страховые выплаты могут быть увеличены вдвое.
7. На докупку пенсионного стажа и баллов. Некоторые работодатели пренебрегают обязанностью платить пенсионные отчисления в государственный бюджет. Аналогичная ситуация и с лицами, устроенными неофициально или теми, кому не хватает рабочего стажа или баллов. В таком случае пенсионер может оформить взнос на докупку. Платеж составляет примерно 34 000 рублей. Пенсионеру понадобится оформить добровольный страховой договор. Купить можно не более половины от минимального количества баллов и стажа.
8. На социальную пенсию. Если стажа и баллов недостаточно, то гражданин может воспользоваться социальными выплатами. Они полагаются всем категориям лиц, достигшим пенсионного возраста. Такие выплаты начисляют на 5 лет позже, чем страховые.
9. На обязательную долю в наследстве. Аналогичное право касается и лиц предпенсионного возраста. Как сказано в статье 1149 ГК, обязательная доля наследства не должна быть менее 50% от доли, которая перешла бы гражданину при наследовании по закону. Право сохраняется и при наличии нотариального завещания.
10. На сниженные налоговые сборы. Государство освобождает пенсионеров от уплаты подоходного налога при получении пенсии. Также граждане могут получить льготы при оформлении в собственность земли или транспортного средства. Пожилой человек не обязан платить налог на имущество в отношении одного объекта каждого типа: земельный участок до 6 соток, квартира, гараж и др.
11. На безотказный выход в отпуск. Оформить двухнедельный отдых пенсионер может в любой момент, заранее уведомив нанимателя. Для остальных категорий граждан требуется согласие работодателя. Пенсионерам отказать нельзя. Для выхода в отпуск потребуется подготовить заявление.
12. На получение пенсии за границей. В этом случае выплаты будут перечисляться не только на карту «Мир». Однако пенсионеру придется ежегодно подтверждать, что он жив: при помощи личного визита в ПФР или уведомления, заверенного нотариусом.
13. На налоговые вычеты при покупке жилья. Пенсионер может вернуть часть налогов в течение 3 лет. Право затрагивает процесс покупки квартиры, жилого имущества или земельного участка. Вернуть можно до 13% от 2 миллионов рублей.
14. На льготный проезд и оплату ЖКХ. Пенсионерам назначаются субсидии при оплате коммунальных счетов, взносов на капремонт. Людям, проживающим на Крайнем Севере, предоставляются льготы на проезд до мест отдыха. Во многих регионах страны пенсионеры могут рассчитывать на бесплатный проезд на общественном транспорте (или скидку).

Посчитать пенсию бывает трудно, так как система периодически претерпевает реформы и расчеты становятся прозрачны не для всех категорий граждан. На данный момент лица, которые планируют выход на пенсию, попадают под 3 периода определения:

• советское время до 2002 года;
• с 2002 до 2015 года;
• с 2015 года по настоящее время.

При принятии пенсионных реформ модель может быть изменена. При этом недостаточная квалификация сотрудников ПФР или технические ошибки часто приводят к недочетам. Если пенсионер столкнулся с проблемами, то он может инициировать процесс перепроверки. Для этого понадобится явиться в территориальное отделение ПФР и подать заявление на повторный расчет пенсии.
С собой нужно взять документы:

• Паспорт.
• СНИЛС.
• Пенсионная справка или удостоверение.

Служба ПФР обязуется проверить пенсионное дело заявителя. Если будет обнаружена техническая ошибка, то выплата будет рассчитана повторно. Однако в процедуре есть некоторые спорные моменты, с которыми может столкнуться гражданин. ПФР проверяет только информацию, которая ему известна и хранится в личном деле. В некоторых случаях пенсионер может сам ошибиться и неправильно определить периоды ухода за ребенком или другие сведения, способные повлиять на размер выплаты. Также не исключаются недочеты в трудовой книге, из-за чего некоторые данные могут быть не учтены в процессе.

При оформлении перерасчета нужно самостоятельно подробно изучить все бумаги. Если возникнут подозрения, что конкретный период не учтен в стаже, то требуется подготовить свидетельства об этом. В случае отказа ПФР в изменении размера пенсии можно направить судебное заявление.

Однако судебная инстанция часто принимают сторону Пенсионного фонда. Судьи обычно отталкиваются от государственных расчетов, так как ими занимается автоматическая программа и квалифицированный персонал. Исполнительный орган не станет разбираться в стаже конкретного человека, периодах и причинах. Потому выиграть в таком деле без юристов будет крайне сложно. Лучше обратиться к профессионалам компании «Романович и партнеры» в Москве, которые подготовят все необходимые доказательства и докажут судье, что в расчеты закралась ошибка.

В России условия для получения пенсии определяются Пенсионным законодательством и зависят от типа пенсии. Основные критерии:

1. Возрастная пенсия. Для ее получения мужчинам требуется достичь 65 лет, а женщинам — 60. Однако возрастной период постепенно повышается с учетом переходных положений, предусмотренных законодательством. Например, с 2019 года возраст для женщин увеличивается на 6 месяцев каждый год до достижения 63 лет в 2028 году.
2. Трудовой стаж. Для получения пенсии нужно отработать в течение определенного периода за всю жизнь. Обычно требуется минимальный стаж работы, который определяется законодательством. Например, для возрастной пенсии мужчинам и женщинам требуется в общей сложности отработать официально не менее 15 лет (согласно ФЗ № 400). Этот норматив применяется к гражданам, которые будут оформлять пенсионное обеспечение с 2024 года. Стаж может быть накоплен как на территории России, так и за рубежом.
3. Инвалидность. Лица с частичной или полной нетрудоспособностью могут иметь право на дополнительную пенсию при наличии установленной группы инвалидности и соответствующего стажа работы. Условия и процедура получения таких выплат регулируются специальным законодательством.
4. По случаю потери кормильца: В случае родителя или другого лица, подпадающего под категорию, предоставляется право на получение выплаты членам его семьи (например, вдове или детям) в зависимости от условий, предусмотренных законодательством.
5. При этом требования меняются достаточно часто из-за корректировок в нормативно-правовых актах, поэтому рекомендуется обращаться к официальным источникам информации. Актуальную информацию можно получить в Пенсионном фонде России или социальных службах. Достаточно явиться в отделение органа и попросить о бесплатной консультации.

Если законные права пенсионера нарушены, есть три варианта защиты:

1. В судебном порядке.
2. Через административные органы, которые занимаются вопросами законных интересов граждан и реагируют на действия или бездействия государственных структур.
3. При помощи уполномоченного по правам человека.
4. Чтобы ускорить процедуру и добиться результата, рекомендуется воспользоваться помощью юристов «Романович и партнеры».

Жалобу на решение пенсионной службы можно подать в вышестоящий орган ПФР. Заявление составляется на имя руководителя. Документы можно отправить по почте или посредством личного визита. При подаче жалобы через представителя потребуется подготовить документ, свидетельствующий о его полномочиях. Во время личного приема нужно предоставить удостоверение личности – обычно паспорт.

Также жалобу можно подать в электронной форме, заполнив заявление на сайте ПФР или Едином портале государственных услуг. В стандартном порядке заявление рассматривается в течение 15 рабочих дней с момента его регистрации в уполномоченных органах.

Решение о лишении пенсии можно оспорить в нескольких инстанциях:

1. В досудебном порядке, направив заявление должностному лицу или вышестоящему органу ПФР.
2. В районном суде, если жалоба не была учтена и добиться справедливости не удалось.

Со всеми вопросами по пенсионному законодательству вы всегда можете обратиться в компанию «Романович и партнеры» и получить грамотную консультацию.